ЧОП Шторм

Нина! Научитесь правильно воспринимать информацию, а не кричать в трубку Директору и не угрожать тем, что Вы бухгалтер... В компании работал Ваш сын, а не Вы. Вы полностью исказили сказанную Вам информацию!! Для начала пусть хотя бы появится в офисе))) По телефону деньги мамочкам никто не выдаёт "бухгалтер")))

Конечно я была уверена, что Ваш негатив на этом не закончится!И чтобы все пользователи данного сайта поняли ситуацию я её объясню, хотя не обязана..А чтобы было совсем понятно-прямо по пунктам!!!!
1/ Мне позвонила мама сотрудника совсем кстати не в рабочее время! Мой график работы с 10:00 до 17:00..В это время я могла вообще не общаться с данной дамой.
2/Как только она представилась мамой сотрудника ШТОРМ, сразу пошла фраза: Я ТАК ПОНЯЛА ДЕНЬГИ МЫ СВОИ НЕ ПОЛУЧИМ???? На что пока ещё без жёсткости было отвечено: ЕСТЕСТВЕННО ПОЛУЧИТЕ,,,ДЛЯ ЭТОГО НАДО ХОТЯ БЫ ПОЗВОНИТЬ В ОФИС!!! Опять на меня пошёл негатив от мамочки: А МЫ ЧТО ОБЯЗАНЫ ВАМ ЗВОНИТЬ И БЕГАТЬ ЗА СВОИМИ ДЕНЬГАМИ??? Простите, но любой Руководитель на моём месте вообще отправил бы, далее объясню почему- со стороны Закона....Это диалог в 9 утра..И мамочка даже не подумала выяснить с кем она разговаривает!!! Только угрозы прокуратурой и бравада о том, что она ЗАМЕТЬТЕ БУХГАЛТЕР!!! не знающий порядка увольнения выходит???
3/По поводу угроз прокуратурой я ответила всё правильно..обращайтесь, ваше право...И объясню почему! ПРО ТРУДОУСТРОЙСТВО было сказано не в свете, что они не трудоустроены и не получат денег, а в трактовке, что вы не знаете Законы БУХГАЛТЕР!!!
4/ ВАШ СЫН РАБОТАЛ, ТАК ЖЕ КАК ЕГО ДРУГ!!!! ПРИЕЗЖАЛИ УСТРАИВАТЬСЯ.ЗДЕСЬ С ДОКУМЕНТАЦИЕЙ И ТК ВСЁ В ПОРЯДКЕ!!! ПОЧЕМУ ЖЕ ДО СИХ ПОР КАК ОН ПОКИНУЛ РАБОТУ ОН НЕ ПРИЕХАЛ УВОЛЬНЯТЬСЯ??? КАК МЫ МОЖЕМ РАССЧИТАТЬ ТОГО, КТО ОФИЦИАЛЬНО ЧИСЛИТСЯ В КОМПАНИИ??? ЕСЛИ ВЫ ЗНАЕТЕ ЗАКОНЫ, ТО ВАШИ ПОДОПЕЧНЫЕ НА ДАННЫЙ МОМЕНТ НЕ ВЫХОДЯТ НА РАБОТУ БЕЗ УВАЖИТЕЛЬНЫХ НА ТО ПРИЧИН! ЗАЯВЛЕНИЙ НА УВОЛЬНЕНИЕ МНЕ НИКТО НЕ ПИСАЛ, В ОФИС НЕ ПРИЕЗЖАЛ,СООТВЕТСТВЕННО СДЕЛАТЬ ПРИКАЗ НА УВОЛЬНЕНИЕ У МЕНЯ НЕТ ОСНОВАНИЙ!! ЗАТО ЕСТЬ РАПОРТ СТАРШЕГО СМЕНЫ О НЕВЫХОДЕ ВАШЕГО СЫНА НА РАБОТУ В СВОЮ СМЕНУ.. Вот правда!!! Хотите по Закону давайте так и поступим.Если Вам унизительно звонить мне как Руководителю и узнавать когда будет расчёт, то мне вас жаль..Придётся увольнять Приказом за прогулы и рассчитывать по ТК РФ..
И ещё для справки: В силу профессии у меня высокая тональность голоса и короткие ответы на все вопросы! Воду лить и болтать в не рабочее время с мамочками у меня нет времени. Мы привыкли разговаривать чётко и чтоб за короткое время человек смог понять суть обсуждаемого вопроса..Я СЧИТАЮ, ЧТО ЧЁТКИЕ ОТВЕТЫ И ЗНАНИЕ ЗАКОНА НЕ ЕСТЬ ХАМСТВО)))ВЫ ВИДИМО ТАК НЕ СЧИТАЕТЕ))) Мы не бухгалтерия,мы охранная организация и действительно бегать за сотрудниками и обзванивать мамочек не входит в наши обязанности! Все сами заботятся о получении СВОИХ, заметьте денег..Почему вы решили, что особенные и вам я должна звонить лично я не нахожу ответа.Все получили деньги, кроме вас...ещё в 2015 году)))
За сим смею откланяться Уважаемые пользователи..Прошу принять информацию правильно)))

Доброго дня Антишторм))) Начну с того, что для Вас я Наталья Вячеславовна))) В продолжении скажу, что оскорблять ума много не требуется))) С моей совестью точно всё в порядке, так же как и с остальными аспектами в моей работе. Если у Вас личные счёты с кем то из Руководителей Вы напишите, а я наверняка найду объяснение всему Вашему негативу. Охранники работающие в компании-хорошие и прошедшие проверку на лояльность сотрудники..И даже если существуют какие то недовольства по работе это норма, так как идеально работающих предприятий сами знаете не бывает.. Ну, а кто безграмотен и не прошёл проверку в нашей Компании, видимо как и Вы ОТСЕЯЛИСЬ..И скорее всего не по собственному желанию))ПРАВДА??? Напишите вашу ситуацию и мы с Вами публично разберёмся??Заслуженно Вас обидели или нет))) А то как устраиваться приходите всё здорово!!! После увольнения грязь льёте..А ведь многие в нашей Компании годами работают, если Вам это известно..Ну смелей, как вы от нас ушли)))))

Компания гнилая со всех сторон, как партнеры так и работодатели. Кидают работников не выплачивая зарплату, кормят обещаниями, находят разные причины, чтобы побольше тянуть время а потом и вовсе кидают работников. Текучка кадров у них большая, набирают людей, потом увольняют без зарплаты, такой у них бизнес. Так же и с деловыми партнерами, льют в уши о сваих больших возможностях, а у самих нет ни определенного офиса, ни транспорта, ни средств для обеспечения работы, охраны каких либо объектов, один обман, развод.

Компания, которая ходит по лезвию ножа. Вот из-за таких руководителей чопов как в шторм, и идет развал всей охранной структуры. Чоп Шторм не создан чтобы охранять имущество, это чоп для того чтобы забирать деньги, правдой или неправдой за мнимые охранные услуги и у своих работников. Если бы зарплата охранника была не 10 а 20 тыс. рублей, то охранник был бы нормальный, не старый дед и не пьяный сторож, а нормальный адекватный зрелый человек.